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受託形態
パーソネルワークスでは、給与計算業務を受託していないため、クライアント企業が給与計算業務をどのように行っているか(またはどのように変えていきたいか)によって、柔軟に受託形態を組み合わせています。大きく分けて以下の4つの形態に分類することができますが、システム、費用、人員、場所等様々な制約を考慮し、下記に掲げた以外でもよりよい受託形態を構築していきたいと考えていますので、ご参考いただき、ご相談ください。
受託形態
パーソネルワークスでは、給与計算業務を受託していないため、クライアント企業が給与計算業務をどのように行っているか(またはどのように変えていきたいか)によって、柔軟に受託形態を組み合わせています。大きく分けて以下の4つの形態に分類することができますが、システム、費用、人員、場所等様々な制約を考慮し、下記に掲げた以外でもよりよい受託形態を構築していきたいと考えていますので、ご参考いただき、ご相談ください。