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採用情報

求人概要

中堅大企業に特化した社労士事務所がスタッフを募集しています!

中堅企業、大企業の労務相談、労働社会保険業務受託が仕事です。

社会保険労務士といえば中小零細企業が顧問先だと思っていませんか? 当法人は創業時から、大規模な事業所に特化して労務問題防止のための労務相談業務と労働社会保険手続業務のサービスをご提供しています。

特徴として、

  1. 従業員数が数百名〜数千名の中堅・大企業に特化して社会保険労務士の専門サービスを提供しています。
  2. 給与計算業務は受託していません。
    ※顧問先には専門プロバイダー(アウトソーサー)を選択してご紹介します。

顧問先では、弁護士事務所、給与計算プロバイダー、人事コンサルティング会社、EAP等の各種プロフェッショナルとの連携により、高度な専門サービスのご提供をめざしています。
そのため当法人の職員は、社会保険労務士としての専門業務に特化して、高度な知識とスキルを身につけることができます。
前向きでアグレッシブな方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

《正職員》

顧問先担当業務(労働社会保険手続・労務相談対応・顧問先訪問)

応募資格

《正職員》

  • 社会保険労務士試験合格者、有資格者
  • Word、Excel操作等基本PC操作能力を有すること
  • 労働社会保険手続の実務経験があれば尚可
勤務場所

本社オフィス、他都内顧客先事業所

勤務時間

9:30~18:00
休憩:12:00〜14:00までの間で60分

休日休暇

土曜・日曜・祝日・年末年始

給与
  • 月額220,000円~
    ※経験等を考慮のうえ決定(実務経験者、社労士事務所経験者優遇)
  • 時間外手当
  • 通勤手当
その他手当
  • 業績により臨時賞与有り
  • 各種セミナー、研修会受講支援制度
  • 社労士登録者には費用全額補助(登録時・年会費ともに)
社会保険

労災・雇用・健保・厚年加入

選考方法

書類選考、適性検査(筆記)、面接

※まずは、採用選考に関する個人情報の取扱いについてをご確認いただき、 同意いただいた方は、下記書類をご送付下さい。

  1. 採用選考に関する個人情報の取扱いについて
    →最下段の、日付・住所・氏名 の記入、押印をお願いします。
  2. 履歴書(本人自筆のもの)
  3. 職務経歴書 (データ入力したものを印刷した形式で可)
入社日

応相談